Entrevista sobre la historia de éxito
„Nuestra cultura corporativa fomenta empleados dedicados y con iniciativa propia..“
¿Cuanto tiempo lleva en la empresa?
Después de 18 años en otra empresa volví a casa en verano 2015, a la familia Quehenberger. „Back to the roots“.
¿Con que cargo empezó en? ¿Que cargo tiene ahora?
Empecé mi formación profesional dual en 1993 en el área de Transporte Terrestre nacional e internacional. Ahora soy Managing Director de la Quehenberger Air + Ocean GmbH, y junto con mi equipo todavía tenemos muchas ambiciones: Queremos ser el mejor operador de Transporte Aéreo y Marítimo en el mercado austriaco. ¡Estamos de buen camino!
¿Que le gusta de su trabajo?
Simplemente todo
¿Que valora especialmente en su entorno laboral?
El enfoque claro al negocio. Espíritu de equipo es muy importante, los éxitos grandes solamente se consiguen juntos.
¿Cómo le ha ayudado Quehenberger en su desarrollo personal y profesional?
Con la formación profesional dual en los años 90 y sobre todo con el voto de confianza nombrándome Managing Director en el año 2016.
¿Hay un Highlight personal que nos quiere contar?
Los mejores Highlights para mi son observar el desarrollo profesional de mis compañeros/as. Me llena de orgullo y da valor al duro trabajo diario.
¿Por qué recomendaría a Quehenberger como empleador?
¡Nosotros en Quehenberger vivimos la Logistica! Nuestra cultura corporativa „rojo y blanco“ fomenta empelados dedicados y con iniciativa propia. ¡Si quieres mover algo y tener éxito ven a Quehenberger!