Foto di Robert Hartmann. Foto di Robert Hartmann.
Storia di Successo – Robert Hartmann.

Intervista Storia di Successo

"La nostra cultura aziendale promuove dipendenti impegnati e autonomi."
Robert Hartmann, Managing Director Air + Ocean

Da quanto tempo sei attivo in azienda?


Dopo 18 anni con un Global Player, sono tornato a casa dall'estate 2015, nella famiglia Quehenberger! Quindi "ritorno alle radici".

 

In che posizione hai iniziato con Quehenberger? In che posizione sei adesso?

 

Nel 1993, ho iniziato come tirocinante nel trasporto terrestre nazionale e internazionale. Al momento sono l'orgoglioso Managing Director di Quehenberger Air + Ocean GmbH e ho ancora molti progetti con la mia squadra forte. Intendiamo diventare il miglior fornitore aereo e marittimo nel mercato austriaco, e siamo a buon punto!

 

Cosa ti piace del tuo lavoro?


Semplicemente tutto!

 

Cosa apprezzi nel tuo ambiente di lavoro?

 

La chiara attenzione al business. Lo spirito di squadra è importante per noi e otteniamo un grande successo in squadra.

 

In che modo Quehenberger ti ha supportato nel tuo ulteriore sviluppo personale e professionale?

 

Da un lato, ho ricevuto un'eccellente formazione professionale negli anni '90, d'altro,  mi hanno dato molta fiducia, quando mi hanno offerto la carica di Managing Director  nel 2016.

 

C'è un evento personale che vorresti condividere con noi?

 

I punti salienti sono i dipendenti che sono cresciuti in modo splendido e che stanno ancora crescendo ulteriormente. Sono incredibilmente orgoglioso di questo, e rappresenta un grande miglioramento del nostro duro lavoro quotidiano.

 

Perché consiglieresti a Quehenberger come datore di lavoro?

 

In Quehenberger, facciamo ancora e viviamo il lavoro come spedizioniere! La nostra tradizionale cultura aziendale austriaca promuove dipendenti impegnati e autonomi. Se vuoi spostare qualcosa e festeggiare il successo onesto, fai domanda per un lavoro in Quehenberger!