Priča o uspehu – intervju
„ Naša korporativna kultura promoviše predane i autonomne zaposle.“
Koliko dugo ste u kompaniji Quehenberger?
Nakon 18 godina rada s globalnim igračem, došao sam "kući" firmi Quehenberger u leto 2015.! Tako sam se "vratio korenima".
Na kojoj poziciji ste počeli da da radite u Quehenbergeru? Na kojoj ste poziciji sada?
Godine 1993. počeo sam kao pripravnik u nacionalnom i međunarodnom kopnenom prevozu. Trenutno sam ponosni direktor firme Quehenberger Air + Ocean GmbH i još uvek imam mnogo planova sa svojim jakim timom. Nameravamo da postanemo najbolji pružalac usluga u avio i pomorskom prevozu na austrijskom tržištu, i trenutno smo u toku ostvarenja tog cilja!
Što posebno volite kod svog posla?
Jednostavno sve!
Što posebno cenite u svojoj radnoj okolini?
Jasan fokus na poslovanje. Timski duh je važan za nas, a kao tim postižemo veliki uspeh.
Kako vas je Quehenberger podržao u vašem ličnom i profesionalnom razvoju?
S jedne strane, dobio sam odličnu stručnu obuku u devedesetim godinama, s druge strane, dali su mi puno povjerenje, kada su mi 2016. ponudili mesto direktora uprave.
Postoji li nešto posebno što biste želeli da podelite s nama?
Istakao bih zaposlene koji su se sjajno razvili i koji se još razvijaju. Neverovatno sam ponosan na to i to predstavlja veliku nadogradnju našeg teškog svakodnevnog rada.
Zašto biste preporučili Quehenberger kao poslodavca?
U Quehenbergeru još uvek radimo i živimo kao špediteri! Naša tradicionalna austrijska korporativna kultura promoviše predane i autonomne zaposlene. Ako želite nešto da prevezete i da pošteno proslavite uspeh, onda se prijavite za posao u Quehenbergeru!