Investind în viitor.

Programele noastre educaționale

Pentru a putea continua să îndeplinim cerințele clienților noștri în viitor, instruim angajații noștri prin intermediul mai multor programe educaționale bine concepute.

Ne bazăm pe educație și formare

Suntem convinși că cel mai mare potențial al unei companii îl reprezintă angajații săi. De aceea, Quehenberger Logistics investește în educația și formarea specialiștilor săi. Începător sau specialist: Oferim oportunități atractive pentru dezvoltarea membrilor echipei noastre din 15 de țări.

Young Generation Program

Programul Young Generation pentru ucenici oferă instruire completă specializată și metodică, precum și formare socială pentru cei mai tineri angajați.

  • Durata programului: 3 până la 4 ani
  • Conținut: diverse module asigurate de formatori interni și externi
  • Programul de mobilitate: Pentru a stimula independența și abilitățile în limbi străine, ucenicii noștri ajung să petreacă o lună peste hotare

Young Professional Program

În Programul Young Professional, angajații sunt instruiți de directori și experți competenți, în colaborare cu universitățile. La finalizarea programului educațional, participanții primesc un certificat universitar.

Conținutul este structurat pe diferite module și se limitează la cinci cursuri intensive. Participanții dobândesc competențe în management, administrarea afacerii, prezentare și management de proiect, negociere și managementul calității.

„Prin acest program educațional, dorim să identificăm și să încurajăm tinerele talente pentru ca acestea să își poată asuma mai târziu responsabilități în cadrul companiei.“
Klaus Hrazdira, COO Quehenberger Logistics

Instruire pentru formatori

Instruirea noastră internă pentru formatori asigură cel mai înalt nivel de calitate în toate procesele educaționale. Antreprenorii profesioniști oferă instructorilor noștri pentru ucenici și stagiari cunoștințe de specialitate cu privire la elementele de bază, legislație și educație în formarea profesională. Certificarea ca formator de ucenici este, de asemenea, posibilă în acest context. În plus, participanții pot veni la "Ziua educatorilor", unde se discută teme privind instruirea profesională, se pot dezvolta noi idei și rețele.

Aveți întrebări cu privire la programele noastre educaționale sau doriți să vă implicați activ în domeniul formării profesionale? Personalul nostru din departamentul Resurse Umane vă va oferi cu plăcere informații suplimentare!