Fotografie de grup luată la Turneul de fotbal Quehenberger din 2018. Fotografie de grup luată la Turneul de fotbal Quehenberger din 2018.
Împreună pe calea către succes.

Cu forțe comune: Echipa și Managementul

Misiunea noastră : să impresionăm clienții noștri în fiecare zi. Nu numai că este nevoie de cunoștințe aprofundate, de profesionalism și de experiență pe termen lung pentru aceasta, ci - în primul rând – de pasiune. Iar această pasiune este reprezentată de cei 5.000 de angajați la Quehenberger Logistics! Pentru Management și Echipă, există un singur obiectiv zilnic: satisfacția clienților noștri.

Logistica este pasiunea noastră

Imagine de grup a echipei Quehenberger luată de sus.

De aceea ne dedicăm îndeplinirii cerințelor dvs. - știm problemele și provocările cu care se confruntă clienții noștri. Acesta este exact locul în care intervine pasiunea pentru serviciile Quehenberger Logistics: pe baza cunoștințelor noastre extinse din domeniu, dezvoltăm soluții de transport și logistică personalizate. La un nivel personal, competent și calitativ.

Zilnic, lucrăm împreună la obiectivul nostru de a fi cea mai bună companie de logistică de dimensiuni medii din Europa Centrală și de Est. Convingătoare datorită calității serviciilor noastre, de neegalat în eficiență și cu un nivel de profitabilitate care ne asigură viitorul.

„Interesul nostru pentru logistică și servicii, precum și exactitatea și calitatea serviciilor sunt cele mai importante atribute ale gândirii și acțiunilor noastre.“
Christian Fürstaller, CEO & Managing Partner

Echipa

Peste 5000 de angajați lucrează zilnic pentru a satisface clienții noștri – în 69 de locații din 11 de țări. Dincolo de frontiere, experții noștri depun toate eforturile pentru a dezvolta cele mai bune soluții posibile pentru cerințele dvs. și pentru a le pune în aplicare fără probleme.

Cheia succesului dvs. nu rezidă numai în detaliu, ci în imaginea de ansamblu. 

Pentru că ne bazăm pe inteligența colectivă: Împreună, ca echipă, realizăm mai mult – la nivel de produse, industrii și țări.

Pentru a asigura forța și dinamica echipei noastre competente pe termen lung, investim într-un climat de lucru pozitiv. Pe lângă numeroasele opțiuni de formare și dezvoltare, oferim, de asemenea, locuri de muncă inovatoare, soluții atractive pentru timpul de lucru și sisteme de remunerare moderne. Mai mult:  evenimente periodice ale companiei, team building, precum și turneul internațional anual de fotbal al Quehenberger Logistics.

„Doar cei care lucrează flexibil și eficient pot obține cele mai bune rezultate pentru ei înșiși și pentru companie.“
Rodolphe Schoettel, CFO & Managing Partner

Managementul

Ierarhii orizontale, procese rapide de luare a deciziilor și sensibilitate pentru ceea ce contează cu adevărat: așa funcționează Consiliul Executiv al Quehenberger Logistics. Managementul este puternic înrădăcinat în structura companiei, iar proprietarii sunt profund implicați în activitatea operativă a companiei ca parteneri de administrare.

Christian Fürstaller
este CEO și Managing Partner al Grupului Quehenberger din 2009. În anii 1980 și 1990, Christian Fürstaller lucra deja la compania de logistică deținută de Rudi Quehenberger, fiind numit Chief Executive Officer în 2001. După ce Thiel Logistik AG a preluat Grupul Quehenberger Logistics, Christian Fürstaller a devenit membru al Comitetului Executiv. În 2003, a trecut la TNT Logistics CEE, iar mai târziu la CEVA Logistics, unde a fost responsabil de afacerile și operațiunile din Germania, precum și din Europa Centrală și de Est.
Fotografie Rodolphe Schoettel.
Rodolphe Schoettel
este CFO al Grupului Quehenberger din 2009. După studii la Universitatea din St. Gallen și după câțiva ani în calitate de bancher de investiții, Rodolphe Schoettel a devenit Turnaround Manager la Treuhandanstalt Berlin din Germania. În 1997, a preluat funcția de Director Executiv la Delacher + Co Transport AG și, câțiva ani mai târziu, a fost numit CFO în Consiliul de Administrație al Thiel Logistik AG, companie cotată la Bursă. În 2003, a acceptat o poziție în cadrul Comitetului executiv al TNT Logistics CEE alături de Christian Fürstaller. Mai tarziu, a devenit CFO și membru al Consiliului de Administrație al Pin Group AG.
Klaus Hrazdira
este COO la Quehenberger Logistics din 2013. Și-a început cariera în logistică la compania de expediere de mărfuri Cargoplan, înainte de a deveni Director General pentru Austria și Ungaria la Expeditors International, în 1995. Doi ani mai târziu, Klaus Hrazdira s-a alăturat firmei de expediții Rudi Quehenberger ca Manager în domeniul transportului aerian și maritim. În următorii ani, el a urcat pe scara ierarhică pentru a deveni președinte al Comitetului Executiv la Quehenberger Logistik AG și, în cele din urmă, s-a alăturat Consiliului de administrație al Thiel Logistik / Logwin (Luxemburg). În 2005, a fost numit în funcția de COO, responsabil pentru noul segment "Solutions". Din 2009 până în 2012, Klaus Hrazdira a fost Director General și CEO al Hellman Perishable Logistics din Germania.
Alexandru Catană
este Country Manager la Quehenberger Logistics ROU din 2013. În 2002, Alexandru Catană și-a început cariera în calitate de coordonator Transport & Logistic în cadrul unui important producător și importator de carne. În 2004, s-a alăturat echipei Delamode România, unde devine responsabil cu dezvoltarea departamentului de transport național. Mai târziu, este numit Director General al companiei, în 2011. Între 2012 și mijlocul lui 2013, a fost Director General al unui operator de transport local. În iunie 2013 a devenit Country Manager al Quehenberger România. În 2017, a fost numit Country Manager pentru Quehenberger Logistics Bulgaria iar la mijlocul anului 2018, Country Manager pentru Quehenberger Moldova și Ucraina, devenind astfel Director General Regional pentru Bulgaria, Moldova, România și Ucraina.
„La Quehenberger, acordăm o importanță deosebită pentru a face cât mai simple posibil toate procesele logistice de-a lungul lanțului de aprovizionare, dar în același timp cât mai complexe - această optimizare asigură o calitate durabilă și minimizează costurile.“