Domande frequenti – FAQs
Le nostre risposte alle domande più frequenti
Vi interessa una determinata posizione o avete una domanda sulla procedura di selezione alla Quehenberger Logistics? Siamo contenti di questo! Abbiamo riassunto le risposte alle domande più frequenti per voi.
In caso di ulteriori domande, non esitate a contattarci.
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La vostra domanda viene esaminata e inoltrata al Manager responsabile. Rispondiamo il prima possibile e vi invitiamo preferibilmente a venire a un colloquio. In alcuni casi, teniamo interviste telefoniche e, a volte, c'è un secondo e un terzo giro di interviste. Occasionalmente, facciamo uso di determinati test per valutare l'attitudine del candidato per la posizione.
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Riceverete subito la conferma della ricezione della vostra richiesta. La durata del processo di selezione può variare nella sua durata.
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Preferiamo che i candidati facciano la richiesta online e con la loro documentazione completa.
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Il vostro CV, una lettera di motivazione, certificati selezionati importanti e informativi (scolastici) – preferibilmente in formato PDF.
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Normalmente non offriamo stage estivi.
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Sì, se l’argomento è consono, siamo lieti di offrire supervisioni.
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Sì, per favore diteci qualcosa di più sulla vostra situazione in modo che possiamo esaminare la possibilità di uno stage professionale per voi.
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Sì, con piacere. Fateci sapere esattamente in quali settori vorreste contribuire con le vostre capacità e competenze.
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SÌ!
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Di volta in volta, diamo ai partecipanti alla fondazione del lavoro l'opportunità di formazione presso la nostra azienda – compresa la partecipazione a programmi educativi interni.
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Questo è un requisito di legge. A seconda della qualifica, il salario effettivo potrebbe superare l'importo indicato.
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Per telefono, via e-mail, via Facebook, Xing e LinkedIn o presso il nostro stand alle fiere.
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In Austria – sì, a condizione di essere assicurati tramite l’AMS (Public Employment Service Austria).
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Alla Quehenberger Logistics potete lavorare alche all’estero e in altre filiali. Promuoviamo i vostri talenti individualmente attraverso programmi educativi e ulteriore formazione. Il nostro processo di "onboarding" facilita l’ingresso in azienda dei nuovi colleghi. E celebriamo i nostri successi insieme agli eventi aziendali.
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Scoprite di più su questo argomento nella nostra politica sulla privacy.
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Sì, puoi richiedere di rimuovere i dati dal sistema in qualsiasi momento. Informazioni più dettagliate su questo possono essere trovate nella nostra politica sulla privacy.