Процес за кандидатстване.

Често задавани въпроси

Всичко, свързано с процеса за кандидатстване в Квеенбергер Лоджистикс.

Нашите отговори на най-често задаваните въпроси

Интересувате се от определена позиция или имате въпрос относно процеса за кандидатстване в Квеенбергер Лоджистикс? Щастливи сме от това! Ние обобщихме отговорите на най-често задаваните въпроси за Вас.

В случай на допълнителни въпроси, моля, не се колебайте да се свържете с нас.

: Кандидатурата Ви се преглежда и се изпраща на мениджъра, отговорен за съотвения отдел. Отговаряме възможно най-скоро и в идеалния случай Ви каним на интервю. В някои случаи провеждаме интервюто по телефона, а понякога има втори и трети кръг от интервюта. Понякога използваме някои тестове, за да оценим способностите на кандидата за съответната длъжност.
: Веднага ще получите потвърждение за получаването на молбата Ви. Самият процес на кандидатстване може да варира по продължителност.
: Предпочитаме кандидатите да изпратят пълния набор от документи онлайн.
: Вашето CV, мотивационно писмо, избрани важни и информативни (училищни) сертификати – за предпочитане в PDF формат.
: Обикновено не предлагаме стажове през ваканцията.
: Да, ако темата е подходяща, ще се радваме да Ви помогнем.
: Да, моля, кажете ни повече за обстоятелствата, за да можем да прегледаме възможностите за професионален стаж при нас.
: Да, ще се радваме. Моля, уведомете ни точно в кои области бихте искали да допринесете с Вашите умения и опит.
: Да!
: Преди и сега, ние даваме на участниците в трудовите фондации възможност за обучение в нашата компания – включителн участие във вътрешните образователни програми.
: Това е изискване по закон. В зависимост от квалификацията, фактическаа заплата може да надвишава посочената сума.
: По телефона, по имейл, чрез Facebook, Xing и LinkedIn или на нашия щанд за търговски изложения.
: В Австрия – да, при условие, че сте осигурени чрез AMS(Обществена служба по заетостта Австрия).
: В Квеенбергер Лоджистикс можете да работите в международна компания и да се запознаете и с другите клонове. Ние насърчаваме Вашите таланти индивидуално чрез образователни програми и допълнително обучение. Нашият процес „Onboarding” улеснява започването на работа в компанията за нови служители. И заедно отпразнуваме успехите на фирмени събития.
: Научете повече за това в нашата политика за поверителност.
: Да, можете да поискате данните Ви да бъдат премахнати от системата по всяко време. По-подробна информация можете да намерите в нашата политика за поверителност.