Eine Gruppe von Erdmännchen auf den Hinterpfoten. Eine Gruppe von Erdmännchen auf den Hinterpfoten.
Sympathisch und offen.

Gemeinsam auf Erfolgskurs

Rund 4.985 Mitarbeiter an über 90 Standorten in 17 Ländern – werden Sie Teil unseres großen, erfolgreichen Transport- und Logistiknetzwerks!  

Quehenberger Mitarbeiter Stories

Caroline Morandell, Team Leader Q Direct

Dejan Karbojan, Operations Specialist Oceanfreight

Christine Kager, Application Manager & Trainer

Manuel Mallaun, Department Manager Q Direct

Arbeiten bei Quehenberger

Die Karrieremöglichkeiten bei Quehenberger Logistics sind vielfältig und spannend. Ob im Transport Management, im Business Development, Warehouse oder als Fahrer – mit uns setzen Sie tagtäglich Großes in Bewegung! 
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann sollten Sie uns näher kennenlernen und mehr über die Berufsbilder unseres Unternehmens erfahren!

 

  

Benefits

Als Mitarbeiter von Quehenberger Logistics profitieren Sie in vielerlei Hinsicht. Neben einem spannenden Tätigkeitsbereich und einem facettenreichen Arbeitsumfeld erwarten Sie viele weitere Benefits:

Internationales Arbeiten
Als internationales Unternehmen ist Quehenberger Logistics in der ganzen Welt „zu Hause“. Bereits während der Ausbildung wie auch danach besteht die Möglichkeit in anderen Niederlassungen tätig zu werden. Profitieren Sie als Mitarbeiter von einem internationalen Umfeld und spannenden, weltweiten Projekten!
Mitarbeiter-Events
Unser großartiges Team legt tagtäglich den Grundstein für unser Qualitätsversprechen. Deshalb ist es uns wichtig, den Zusammenhalt zu stärken und Erfolge gemeinsam zu feiern. Zum Beispiel im Rahmen verschiedener Mitarbeiter-Events wie unserem internationalen Quehenberger Logistics Fußballturnier!
Berufliche Weiterbildung
Wir fördern unsere Mitarbeiter! Denn nur durch eine stete Fort- und Weiterbildung können wir uns weiterentwickeln. Neben Kooperationen mit Universitäten werden in jährlich stattfindenden Mitarbeitergesprächen entsprechende Fortbildungsmaßnahmen geplant.
Onboarding
Mit unseren Onboarding-Maßnahmen fällt jeder Anfang leicht! Am Check-in-Day erhalten Sie einen Einblick in alle Bereiche der Quehenberger Logistics Unternehmensgruppe. Um Ihnen den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten, unterstützt Sie in den ersten Wochen zusätzlich eine Begleitperson.

Quehenberger Logistics Fußballturnier

Einmal im Jahr findet unser großes Quehenberger Fußballturnier statt. Aus 18 Ländern reisen begeisterte Spieler und Fans nach Österreich an, um gemeinsam mitzufiebern, zu feiern und Zeit mit ihren Kollegen zu verbringen.

Eine Gruppe von bunten Papageien.
So bunt ist die Logistikbranche!
Unser Karriereportal
Jetzt Überblick verschaffen und alle offenen Stellen einsehen! Kein passender Job dabei? Einfach Initiativbewerbung senden!
Collage aus verschiedenen Gesichtern.
Vielfältige Karrieremöglichkeiten bei Quehenberger Logistics!
Berufsbilder im Überblick
So vielfältig wie unsere Transportlösungen sind auch die Karrieremöglichkeiten in unserem Unternehmen. Eine Vielzahl an Berufsbildern, vom Lehrling bis hin zum Transport Manager und IT-Experten, sorgt dafür, dass hier kein Tag dem anderen gleicht.
Wir wollen vorankommen, und zwar gemeinsam mit unseren Mitarbeitern!
Interne Ausbildungsprogramme
Deshalb legt Quehenberger Logistics besonderes Augenmerk auf ein gut ausgebildetes Team. Unsere drei Ausbildungsprogramme „Young Generation Program“, „Q Direct Program“ und „Young Professional Program“ tragen einen wichtigen Teil zur hohen Qualität unserer Dienstleistungen bei.

Q Active – Programm zur Gesundheitsvorsorge

Glas mit Obstsaft vor einer Kiste mit Obst.

„Achieve more together. Stay healthy. Have fun.“ Um unsere Mitarbeiter gesund und fit zu halten, setzen wir unterschiedliche Aktionen rund um die Themen Bewegung, Entspannung, Ernährung und Umwelt/Sicherheit um. 

Dazu gehören vor allem gemeinsame sportliche Aktivitäten, die ein besseres Kennenlernen und soziales Miteinander fördern. In der Gruppe erlernt man so von Kollegen oder externen Trainern rasch neue Sportarten und fördert ganz nebenbei den Team Spirit. Ein weiterer wichtiger Eckpfeiler der Gesundheitsvorsorge bei Quehenberger Logistics: eine gesunde Ernährung – regional und bio!

Der Bewerbungsprozess bei Quehenberger

Sie wollen ein Teil des Quehenberger Logistics Teams werden und Ihre Kompetenzen einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werfen Sie einen Blick in unser Karriereportal. Dort finden Sie freie Stellen in verschiedenen Abteilungen. Sollte in Ihrem Bereich gerade keine Position frei sein, senden Sie uns doch eine Initiativbewerbung!

Tipps & Tricks für Ihre Bewerbung

  • Informieren Sie sich über das Unternehmen.
  • Achten Sie auf einen aussagekräftigen Lebenslauf.
  • Geben Sie im CV Ihre Tätigkeitsfelder an.
  • Sagen Sie uns, warum Sie genau der/die Richtige für den Job sind.
  • Legen Sie relevante Zeugnisse bei.
  • Achten Sie auf Details: Rechtschreibung, Einheitlichkeit und übersichtliche PDF-Dateien sind das Um und Auf einer jeden Bewerbung!
  • Mit Klick auf "Jetzt bewerben" werden Ihre Daten DSGVO konform verarbeitet.

Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsprozess bei Quehenberger Logistics? 

 

Erfolgsstories

„Unsere Unternehmenskultur fördert engagierte und eigenverantwortliche MitarbeiterInnen.“
Robert Hartmann, Managing Director Air + Ocean
„Mir gefällt der kreative Aspekt unserer Arbeit – innovative Ideen sind immer gefragt.“
Kirill Chibrikin, Country Manager
„Quehenberger ist eine zuverlässige Firma, die ihre Mitarbeiter wertschätzt.“
Adrian Vikrut, Warehouse Management
„Bei Quehenberger ist jeder Tag anders, und jeden Tag passiert etwas Neues.“
Anne-Kathrin Staab, Department Manager Transport & Operations

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihre Ansprechpartner zum Thema Karriere
Luisa Manglberger
HR Assistant
Telefonanfrage +43 50145 25303