Отдел персонала в «Квенбергер Логистикс»
Преданность команде
В процессе «адаптации» и на протяжении своей карьеры наши сотрудники всегда могут рассчитывать на поддержку отдела персонала. Будь то вопросы трудоустройства или трудового права, учета заработной платы или возможностей для профессионального развития - наши специалисты по персоналу будут рады предложить поддержку и совет.
Желательные личностные качества: Являясь специалистом по персоналу, Вы способствуете сплочению коллектива, впечатляя коллег доброжелательностью, общительностью и заботой о благополучии всего персонала. Вы выступаете в качестве образца для подражания. Действуя в интересах других, Вы поддерживаете различные инициативы под брендом «Квенбергер Логистикс», например, наш проект по профилактике заболеваний.
Отдел персонала
Задачи специалиста по персоналу
- планирование и реализация кадровых мероприятий
- адаптация персонала
- разработка процессов подбора персонала
- проведение тренингов
- поддержка внутренних и внешних информационных кампаний (интранет-статьи и т. д.)
- участие в мероприятиях по развитию бренда работодателя (например, ярмарки вакансий)
Расчет заработной платы и администрирование
Задачи специалиста по заработной плате
- осуществление ежемесячного учета заработной платы в SAP
- административная работа с принимаемыми на работу и увольняющимися сотрудниками
- ведение кадрового делопроизводства
- поддержка специалистов и руководителей по всем вопросам трудоустройства и трудового права, налога на заработную плату и социального страхования
- взаимодействие с органами государственной власти
Преимущества работы в «Квенбергер Логистикс»
Благоприятная атмосфера в коллективе имеет для нас огромное значение. Узнайте больше об условиях работы сотрудников «Квенбергер Логистикс»!
Мы ждём Вас!
Наши компетентные специалисты знают ответы на все вопросы, касающиеся работы с персоналом. Наша команда с нетерпением ждет Ваши вопросы!
Нажмите здесь, чтобы посмотреть описание других вакансий компании «Квенбергер Логистикс».