Comunicativ și angajat.

Resurse Umane la Quehenberger Logistics

Crearea condițiilor optime pentru angajați mulțumiți - acesta este principalul și cel mai important obiectiv al departamentului HR. Acest lucru începe cu procesul de recrutare - găsirea celui mai bun candidat pentru o anumită poziție este în mod clar o chestiune de experiență!

Angajamentul echipei

În timpul procesului "Recrutare" și pe tot parcursul carierei, angajații noștri pot conta întotdeauna pe departamentul HR. Fie că sunt întrebări despre angajare și legislația muncii, salarizare sau posibilitățile de dezvoltare profesională – specialiștii noștri HR sunt bucuroși să vă ofere sprijin și consiliere.

Personalități dorite: În calitate de Specialist HR, nu numai că îi impresionați pe ceilalți cu abilitatea dvs. de integrare și comunicare, ci și cu angajamentul dumneavoastră față de bunăstarea întregului personal. Acționați ca model de urmat și reprezentați marca Quehenberger Logistics. Acesta este spiritul în care promovați diferite inițiative, ca de exemplu, proiectul nostru de asistență medicală preventivă.

Resurse Umane

În calitate de specialist HR, sunteți prima persoană de contact pentru întrebările primite din partea angajaților sau potențialilor solicitanți. De asemenea, lucrați la dezvoltarea conceptelor de resurse umane și la implementarea măsurilor de resurse umane în domeniul dvs. de responsabilitate.