Il Team di Quehenberger Logistics siede sul pianale di un camion. Il Team di Quehenberger Logistics siede sul pianale di un camion.
Comunicativo ed impegnato.

Human Resources in Quehenberger Logistics

Creare condizioni perfette per dipendenti soddisfatti – questo è il primo e principale obiettivo del nostro reparto Risorse Umane. E questo inizia con il reclutamento – trovare il miglior candidato per una posizione specifica è chiaramente una questione da esperti!

Impegno per il Team

Già durante la fase di “onboarding” e nel corso successivo della carriera, i nostri dipendenti sono ben seguiti dal reparto delle Risorse Umane. Che si tratti di domande su questioni lavorative e di diritto del lavoro, contabilità gestione stipendi o opportunità di sviluppo professionale – i nostri esperti in Risorse Umane e paghe sono lieti di offrire supporto e consulenza.

Alla ricerca di personalità: In qualità di HR Specialist, non dovrete solo impressionare gli altri con la vostra personalità integrativa e comunicativa ma anche con il vostro impegno nei confronti dell’intero staff. Darete l’esempio come modello e all’esterno rappresenterete e incarnerete il marchio Quehenberger Logistics – e quindi guiderete tante iniziative diverse come ad esempio il nostro progetto di prevenzione della salute


Risorse Umane

Due dipendenti allo stand di Quehenberger della fiera del lavoro.

In qualità HR Specialist, sarete il primo punto di contatto per le domande dei dipendenti o potenziali candidati. Sarete anche coinvolti nello sviluppo dei progetti e sull’implementazione delle misure relative alle Risorse Umane nella rispettiva area di responsabilità.

I vostri compiti in qualità di HR Specialist

  • pianificazione e implementazione delle misure relative alle Risorse Umane
  • persona di contatto per i dipendenti
  • ulteriore sviluppo dei processi delle Risorse Umane
  • formazione permanente
  • supporto per campagne di informazione interne ed esterne (newsletter Risorse Umane, articoli in intranet, ecc.) 
  • Partecipazione a eventi di employer branding (informazione professionale nelle fiere del lavoro)

Gestione Stipendi & Amministrazione

Tre dipendenti discutono con un tablet di fronte a loro.

I nostri specialisti in Gestione Stipendi & Amministrazione hanno una risposta a tutte le vostre domande urgenti. Oltre alla contabilità stipendi puntuale, forniscono anche una consulenza competente a dipendenti e dirigenti.

I vostri compiti in qualità di Specialist nella Gestione Stipendi

  • espletamento della contabilità mensile degli stipendi e dei salari con SAP
  • lavoro amministrativo riguardante le persone che si uniscono e lasciano la società
  • gestione dei file del personale
  • consulenza ai dipendenti e ai dirigenti in tutte le questioni di diritto del lavoro, imposte sul reddito e sicurezza sociale.
  • persona di contatto per le autorità pubbliche e gli organismi amministrativi

I vostri vantaggi in Quehenberger Logistics

Un ambiente di lavoro positivo è la nostra priorità. Scoprite di più sui vostri vantaggi come impiegato della Quehenberger Logistics!

Siamo qui per voi!

Chi meglio potrebbe rispondere alle vostre domande sul tema Risorse Umane dei nostri HR Specialists? Il nostro team è in attesa di ricevere la vostra richiesta! 

Cliccate qui e otterrete una panoramica dei molteplici profili professionali in Quehenberger Logistics.