Группа коллег сидит на коленях над плакатом с лабиринтом. Группа коллег сидит на коленях над плакатом с лабиринтом.
Инвестиции в будущее.

Наши программы обучения

Для того чтобы мы в будущем могли оптимально выполнять требования наших клиентов, мы обучаем собственных сотрудников благодаря хорошо продуманным программам обучения.

Мы ориентированы на повышение квалификации

Мы убеждены в том, что наибольший потенциал компании заключен в ее сотрудниках. Поэтому «Квенбергер Логистикс» активно инвестирует средства в обучение и повышение квалификации своего персонала. Независимо от того, новичок ты или профессионал, мы предлагаем привлекательные возможности развития для членов нашей команды в 20 странах мира.

Young Generation Program

Группа коллег прыгает в воздух.

Программа для начинающих предусмотрена для учеников и стажеров и включает комплексное профессиональное, методическое и социальное обучение нашей молодежи.

  • Срок обучения: 3-4 года
  • Содержание: самые разные модули с привлечением внутренних и внешних тренеров
  • Программа мобильности: В целях усовершенствования знаний иностранных языков и развития самостоятельности наши ученики в течение месяца приобретают опыт за границей.

Q Direct Program

Двое сотрудников стоят рядом с красным грузовиком и разговаривают с документами в руках.

Программа Q Direct дает возможность заинтересованным сотрудникам пройти обучение в качестве специалиста по транспорту. Условием является наличие законченного образования.

Для лиц, желающих переквалифироваться, программа Q Direct – это как раз то, что нужно. Оптимальная переквалификация обеспечивается за счет сочетания дистанционного и очного обучения в два этапа с дополнениями из программы для молодого поколения.

Young Professional Program

Группа коллег стоит в кругу

В рамках программы для молодых специалистов сотрудники после обучения становятся компетентными руководителями или экспертами. По окончании обучения выдается сертификат университета.

Содержание обучения структурированно, распределено по модулям и в рамках интенсивных курсов ограничено пятью потоками. Участники приобретают навыки в таких областях как управление, экономика предприятия, презентационный и проектный менеджмент, ведение переговоров и управление качеством.

„В рамках данной программы мы хотим выявить и развить таланты, чтобы впоследствии они взяли на себя ответственность за развитие компании.“
Klaus Hrazdira, COO Quehenberger Logistics

Тренинг для инструкторов/преподавателей

Раздаточный материал и шариковые ручки у людей, сидящих за столом.

Наши внутренние тренинги обеспечивают высочайшее качество всех процессов обучения. Профессиональные инструкторы дают нашим преподавателям специальные базовые знания, а также знания права и педагогики в сфере профессионального образования. В этих рамках возможна сертификация в качестве инструктора по обучению. 

У Вас возникли вопросы о наших образовательных программах или Вы хотите поучаствовать в процессе обучения? Наши специалисты по персоналу  будут рады предоставить Вам дополнительную информацию!