Команда Квенбергер Логістикс сидить на вантажній платформі вантажівки. Команда Квенбергер Логістикс сидить на вантажній платформі вантажівки.
Комунікативний і відданий.

Управління персоналом у компанії Квенбергер Логістикс

Створення ідеальних умов для задоволених працівників – це перше і основне кредо нашого відділу кадрів. Воно починається з процесу рекрутингу – пошук найкращого кандидата на певну посаду, безумовно, є завданням для експертів!

Відданість команді

Під час процесу «Адаптації нових співробітників» і протягом всього періоду формування кар’єри, співробітники завжди можуть розраховувати на відділ кадрів. Наші експерти з управління персоналом радо запропонують підтримку та поради стосовно будь-яких питань щодо зайнятості та трудового права, нарахування заробітної плати або можливостей для професійного розвитку. 

Бажані особисті якості: У ролі спеціаліста з управління персоналом, Ви не лише вражаєте оточуючих своєю цілісною та комунікативною особистістю, але й віддані справі благополуччя всього штату. Ви виступаєте у ролі зразка для наслідування і наочно презентуєте та втілюєте бренд компанії Квенбергер Логістикс. Це дух, у якому Ви просуваєте різні ініціативи, наприклад, наш проект профілактичної охорони здоров'я


Управління персоналом

У ролі спеціаліст з управління персоналом, Ви є першою контрактною особою, що відповідає на запитання співробітників або потенційних кандидатів. Ви також працюєте над розробкою концепцій управління персоналом та реалізацією заходів з управління персоналом у межах відповідної зони відповідальності. 

Ваші завдання на посаді спеціаліста з управління персоналом

  • планування та здійснення заходів з управління персоналом 
  • контактна особа для співробітників 
  • розвиток процесів управління персоналом 
  • проведення тренінгів 
  • підтримка внутрішніх та зовнішніх інформаційних кампаній  (статті в корпоративній мережі тощо) 
  • участь у заходах зі зміцнення іміджу роботодавців (наприклад, ярмарки вакансій) 

Нарахування заробітної плати та адміністрування

Три співробітники проводять бесіду за допомогою розміщеного перед ними планшета.

Наші фахівці з розрахунку заробітної плати та адміністрування мають відповідь на всі питання, що вас хвилюють. Поряд зі своєчасним нарахуванням заробітної плати, вони також пропонують компетентну підтримку для співробітників і керівників. 

Ваші завдання на посаді спеціаліста з нарахування заробітної плати

  • здійснення щомісячного нарахування заробітної плати використовуючи програмне забезпечення SAP 
  • адміністративна робота щодо найму та звільнення людей з компанії 
  • управління документами штату 
  • надання підтримки фахівцям та керівникам з усіх питань працевлаштування та трудового права, нарахування податку на заробітну плату та соціального страхування
  • контактна особа для звернень органів державної влади та управлінських органів 

Переваги для Вас у компанії Квенбергер Логістикс

Сприятливий робочий клімат є для нас надзвичайно важливим. Дізнайтеся більше про переваги для Вас у якості працівника компанії Квенбергер Логістикс! 

Ми тут для вас!

Хто може знати відповіді на Ваші запитання стосовно питань управління персоналом краще, ніж наші компетентні спеціалісти з управління персоналом? Наша команда з нетерпінням чекає на Ваш запит! 

Натисніть тут і ознайомтеся з безліччю вакансій компанії Квенбергер Логістикс.