Фото Роберта Хартманна. Фото Роберта Хартманна.
История успеха - Роберт Хартманн.

История успеха. Интервью

«Наша корпоративная культура поддерживает целеустремленных и независимых сотрудников».
Robert Hartmann, Managing Director Air + Ocean

Как долго Вы работаете в компании?


После 18 лет работы в одной из известных во всем мире компаний я вернулся в «Квенбергер». Это случилось летом 2015 года!  Так сказать, «я вернулся к истокам».

 

На какой позиции Вы начали работать в «Квенбергер»?  Какую должность Вы занимаете сейчас?


В 1993 году я начал свою стажировку в сфере внутренних и международных перевозок.  В настоящее время я являюсь управляющим директором Quehenberger Air + Ocean GmbH, и у меня с моей сильной командой еще очень много планов.  Мы намерены стать лучшим поставщиком авиа- и морских перевозок на австрийском рынке, и мы на пути к успеху!

 

Что Вам нравится в Вашей работе?


Абсолютно всё!

 

Что Вы цените в своей рабочей среде?


Четкую направленность на бизнес.  Для нас важен командный дух, и только вместе мы можем достичь больших успехов.

 

Как «Квенбергер» поддержал Вас в Вашем личностном и профессиональном развитии?


В первую очередь, в девяностые годы я получил отличную профессиональную подготовку.
Кроме того, мне оказали большое доверие, предложив управление бизнесом в 2016 году.

 

Есть ли какое-то ключевое событие, которым Вы хотели бы поделиться с нами?


Самый ключевой момент для меня -  сотрудники, которые великолепно развивались и продолжают это делать. Я невероятно горжусь ими, это добавляет огромную ценность нашей ежедневной трудной работе.

 

Почему Вы порекомендовали бы «Квенбергер» в качестве работодателя?


В «Квенбергер» мы занимаемся экспедированием. Наша корпоративная культура поддерживает целеустремленных и независимых сотрудников. Если Вы хотите что-то поменять в своей жизни и добиться при этом успеха, отправьте нам свое резюме!