Priča o uspjehu -intervju
„Naša korporativna kultura promovira predane i autonomne zaposlenike.“
Koliko dugo ste u kompaniji Quehenberger?
Nakon 18 godina rada s globalnim igračem, došao sam "kući" obitelji Quehenberger u ljeto 2015.! Tako sam se "vratio korijenima".
Na kojem ste mjestu počeli raditi u Quehenbergeru? Na kojem ste mjestu sada?
Godine 1993. počeo sam kao pripravnik u nacionalnom i međunarodnom kopnenom prijevozu. Trenutno sam ponosni direktor tvrtke Quehenberger Air + Ocean GmbH i još uvijek imam mnogo planova sa svojim jakim timom. Namjeravamo postati najbolji pružatelj usluga u zračnom i pomorskom prijevozu na austrijskom tržištu, te smo u tijeku ostvarenja cilja!
Što posebno volite kod svog posla?
Jednostavno sve!
Što posebno cijenite u svojoj radnoj okolini?
Jasan fokus na poslovanje. Timski duh je važan za nas, a kao tim postižemo veliki uspjeh.
Kako vas je Quehenberger podržao u vašem osobnom i profesionalnom razvoju?
S jedne strane, dobio sam izvrsnu strukovnu izobrazbu u devedesetim godinama, s druge strane, stavili su puno povjerenja u mene, kada su mi 2016. ponudili mjesto direktora uprave.
Postoji li osobni naglasak koji želite podijeliti s nama?
Najveći naglasci su zaposlenici koji su se sjajno razvili i koji se još razvijaju. Nevjerojatno sam ponosan na I to predstavlja veliku nadogradnju našeg teškog svakodnevnog rada.
Zašto biste preporučili Quehenberger kao poslodavca?
U Quehenbergeru još uvijek radimo i živimo kao špediter! Naša tradicionalna austrijska korporativna kultura promovira predane i autonomne zaposlenike. Ako želite nešto prevesti i proslaviti pošten uspjeh, onda se prijavite za posao u Quehenbergeru!