Interviu despre povestea de succes
„Cultura noastră corporativă promovează angajați implicați și independenți.“
De cât timp activați în companie?
După 18 ani ca jucător global, m-am „înapoi acasă“ în familia Quehenberger în vara anului 2015! Astfel, m-am întors „înapoi la rădăcini“.
În ce poziție ați început la Quehenberger? În ce poziție sunteți acum?
În 1993, am început ca stagiar în transportul rutier național și internațional. În prezent, sunt Director General al Quehenberger Air + Ocean GmbH și încă am multe planuri pentru puternica mea echipă. Ne propunem să devenim cel mai bun furnizor de transport aerian și maritim de pe piața din Austria și ne aflăm acum în plin proces!
Ce vă place la slujba dvs.?
Pur și simplu totul!
Ce prețuiți la mediul dvs. de lucru?
Concentrarea clară asupra afacerilor. Spiritul de echipă este important pentru noi și reușim, ca echipă, să obținem mari succese.
Cum v-a sprijinit Quehenberger în dezvoltarea dvs. personală și profesională?
Pe de o parte, am avut parte de o pregătire profesională excelentă în anii nouăzeci, pe de altă parte, au avut multă încredere în mine când mi-au oferit funcția de Managing Director în 2016.
Există un punct culminant personal pe care doriți să-l împărtășiți cu noi?
Cei mai importanți sunt angajații care s-au dezvoltat splendid și care se dezvoltă în continuare. Sunt incredibil de mândru de acest lucru și reprezintă o mare îmbunătățire a activității noastre zilnice.
De ce ați recomanda Quehenberger ca angajator?
La Quehenberger, încă mai activăm și operăm ca agent de expediere! Cultura noastră tradițională austriacă corporativă promovează angajați implicați și independenți. Dacă doriți să puneți în mișcare ceva și să obțineți un succes cinstit, atunci aplicați pentru un post la Quehenberger!