Příběh o úspěchu – Robert Hartmann.

Rozhovor k příběhu o úspěchu

„Naše firemní kultura propaguje angažované a samostatné zaměstnance.“
Robert Hartmann, Managing Director Air + Ocean

Jak dlouho aktivně působíte ve společnosti?

 

Po 18 letech s globálním hráčem jsem se v létě 2015 „vrátil domů“ do rodiny Quehenberger! Jsem tedy „zpět u svých kořenů“.

 

Na jaké pozici jste v Quehenberger začínala? Na jaké pozici pracujete nyní?

 

V roce 1993 jsem začínal jako stážista v národní a mezinárodní pozemní přepravě. V současné době jsem hrdým výkonným ředitelem společnosti Quehenberger Air + Ocean GmbH a stále mám se svým silným týmem mnoho plánů. Chceme se stát nejlepším poskytovatelem leteckých a námořních přepravních služeb na rakouském trhu a už jsme na cestě!

 

Co se vám na vaší práci líbí?

 

Prostě všechno!

 

Čeho si ve svém pracovním prostředí ceníte?

 

Jasné zaměření na podnikání. Týmový duch je pro nás důležitý a jako tým máme velký úspěch.

 

Jak vás Quehenberger podporuje v dalším osobním a profesionálním rozvoji?

 

Na jedné straně se mi v devadesátých letech dostalo vynikající odborné přípravy, na druhé straně mi věnovali velkou důvěru, když mi v roce 2016 nabídli funkci výkonného ředitele.

 

Chtěl byste osobně něco vyzdvihnout?

 

Nejvýznamnějšími milníky jsou zaměstnanci, kteří se skvěle rozvíjeli a stále se rozvíjejí. Jsem na to neuvěřitelně hrdý. Představuje to skvělý pokrok naší tvrdé každodenní práce.

 

Proč byste doporučila Quehenberger jako zaměstnavatele?

 

V Quehenberger stále pracujeme a žijeme prací jako zástupce spedice! Naše tradiční rakouská firemní kultura propaguje angažované a samostatné zaměstnance. Pokud chcete něco přesunovat a slavit poctivý úspěch, požádejte o práci v Quehenberger!