Rozhovor k příběhu o úspěchu
„Naše firemní kultura propaguje angažované a samostatné zaměstnance.“
Jak dlouho aktivně působíte ve společnosti?
Po 18 letech s globálním hráčem jsem se v létě 2015 „vrátil domů“ do rodiny Quehenberger! Jsem tedy „zpět u svých kořenů“.
Na jaké pozici jste v Quehenberger začínala? Na jaké pozici pracujete nyní?
V roce 1993 jsem začínal jako stážista v národní a mezinárodní pozemní přepravě. V současné době jsem hrdým výkonným ředitelem společnosti Quehenberger Air + Ocean GmbH a stále mám se svým silným týmem mnoho plánů. Chceme se stát nejlepším poskytovatelem leteckých a námořních přepravních služeb na rakouském trhu a už jsme na cestě!
Co se vám na vaší práci líbí?
Prostě všechno!
Čeho si ve svém pracovním prostředí ceníte?
Jasné zaměření na podnikání. Týmový duch je pro nás důležitý a jako tým máme velký úspěch.
Jak vás Quehenberger podporuje v dalším osobním a profesionálním rozvoji?
Na jedné straně se mi v devadesátých letech dostalo vynikající odborné přípravy, na druhé straně mi věnovali velkou důvěru, když mi v roce 2016 nabídli funkci výkonného ředitele.
Chtěl byste osobně něco vyzdvihnout?
Nejvýznamnějšími milníky jsou zaměstnanci, kteří se skvěle rozvíjeli a stále se rozvíjejí. Jsem na to neuvěřitelně hrdý. Představuje to skvělý pokrok naší tvrdé každodenní práce.
Proč byste doporučila Quehenberger jako zaměstnavatele?
V Quehenberger stále pracujeme a žijeme prací jako zástupce spedice! Naše tradiční rakouská firemní kultura propaguje angažované a samostatné zaměstnance. Pokud chcete něco přesunovat a slavit poctivý úspěch, požádejte o práci v Quehenberger!