Skupinska fotografija iz nogometnega turnirja Quehenberger 2018. Skupinska fotografija iz nogometnega turnirja Quehenberger 2018.
Skupaj na poti do uspeha.

S skupnimi močmi: Sodelavci & Vodstvo

Naše poslanstvo: navdušiti naše stranke, vsak dan znova. To pa ne zahteva le poglobljenega znanja, strokovnega ravnanja in dolgoletnih izkušenj, temveč tudi – in to je najpomembneje – strast. In prav ta strast ima pri podjetju Quehenberger Logistics kar 2.900 privržencev. Pri naših sodelavcih in vodstvu je prav vsak dan v središču pozornosti ena stvar: zadovoljstvo naših strank.

Logistika je naša strast

Skupinska fotografija tima Quehenberger od zgoraj.

Zato se posvečamo izpolnjevanju vaših zahtev – saj se zavedamo težav in izzivov, s katerimi se naše stranke soočajo. In prav tukaj v igro vstopi naša strast do dela pri podjetju Quehenberger Logistics: Na osnovi našega obsežnega panožnega znanja razvijamo prilagojene in individualne transportne in logistične rešitve. Na osebni, strokovno usposobljeni ravni in s kakovostjo, na katero se lahko zanesete. 

Vsakodnevno sledimo naši viziji biti najboljše srednje veliko logistično podjetje v Srednji in Vzhodni Evropi. In v to smo trdno prepričani, saj so naše storitve izjemno kakovostne in neprimerljive z vidika učinkovitosti in stopnje donosnosti, s čimer je zajamčen tudi prihodnji razvoj podjetja.

“Naše navdušenje nad logistiko in storitvami ter vrednost zaupanja in zanesljivost so najpomembnejše lastnosti našega razmišljanja in našega delovanja.”
Christian Fürstaller, CEO & Managing Partner

Sodelavci

Več kot 2.900 zaposlenih si prizadeva, da bi vsakodnevno pričarali nasmehe na obraze naših strank – v 80 poslovalnicah v 18 različnih državah. Onkraj meja naši strokovnjaki storijo vse, kar je v njihovi moči, da razvijejo najboljše možne rešitve za vaše potrebe in da te rešitve tudi uveljavijo brez kakršnih koli motenj. 

Ključ do uspeha pa se ne skriva le v podrobnostih, temveč je potrebno zajeti celotno sliko. 

Pri našem delovanju se namreč zanašamo na skupinsko inteligenco: Kot ekipa skupaj dosežemo več - tako na področju produktov kot na področju posameznih panog in držav. 

Da bi ohranili moč in dinamičnost naše strokovne ekipe tudi skozi daljše časovno obdobje, vlagamo v pozitivno delovno vzdušje. Poleg številnih usposabljanj in možnosti za razvoj ponujamo tudi inovativne zaposlitvene profile, privlačne rešitve načrtovanja delovnega časa in sodobne plačne sisteme. Poleg tega skrbimo za: redne družbene prireditve, team buildinge pa tudi za naš vsakoletni Mednarodni nogometni turnir podjetja Quehenberger Logistics.

“Samo tisti, ki so pri svojem delu prilagodljivi in učinkoviti, lahko pri tem dosežejo najboljše rezultate zase in za podjetje.”
Rodolphe Schoettel, CFO & Managing Partner

Vodstvo

Ploska hierarhija, hitro odločanje in dojemljivost za to, kar je resnično pomembno: to je značilno za delovanje upravnega odbora podjetja Quehenberger Logistics. Vodstvo je trdno povezano s strukturo podjetja, njegovi lastniki pa so kot družbeniki poslovodje tesno povezani z njegovim poslovanjem.

Christian Fürstaller
je od leta 2009 CEO in družbenik poslovodja skupine Quehenberger Group. V 80-ih in 90-ih je bil Christian Fürstaller zaposlen že v logističnem podjetju Rudi Quehenberger, nato pa je bil leta 2001 imenovan na mesto generalnega direktorja (CEO). Ko je družba Thiel Logistik AG prevzela skupino Quehenberger Logistics Group, je Christian Fürstaller postal član upravnega odbora. Leta 2003 je odšel k podjetju TNT Logistics CEE, kasneje CEVA Logistics, kjer je skrbel za poslovanje in operativni vidik delovanja družbe v Nemčiji ter tudi v Srednji in Vzhodni Evropi.
Fotografija Rodolpha Schoettla.
Rodolphe Schoettel
je od leta 2009 CFO in družbenik poslovodja skupine Quehenberger Group. Po študiju na Univerzi St. Gallena in številnih letih, v katerih je delal kot investicijski bančnik, je Rodolphe Schoettel postal vodja prestrukturiranja pri podjetju Treuhandanstalt Berlin v Nemčiji. Leta 1997 je prevzel položaj izvršnega direktorja družbe Delacher+Co Transport AG, nekaj let zatem pa ga je upravni odbor podjetja Thiel Logistik AG, gospodarske družbe, ki kotira na borzi, imenoval na mesto CFO. Leta 2003 je sprejel položaj v upravnem odboru podjetja TNT Logistics CEE skupaj s Christian Fürstaller. Kasneje je postal CFO in član upravnega odbora skupine Pin Group AG.
Klaus Hrazdira
od leta 2013 pri podjetju Quehenberger Logistics opravlja funkcijo COO. Svojo kariero na področju logistike je pričel pri transportnem podjetju Cargoplan, nato pa leta 1995 postal generalni direktor družbe Expeditors International za Avstrijo in Madžarsko. Dve leti kasneje se je Klaus Hrazdira pridružil transportni družbi Rudi Quehenberger kot generalni direktor letalskega in ladijskega transporta. V kasnejših letih se je pomaknil še nekaj stopničk višje, saj je postal član upravnega odbora podjetja Quehenberger Logistic AG in se pridružil odboru podjetja Thiel Logistik / Logwin (Luksemburg). Leta 2005 je bil v tem podjetju imenovan na mesto COO in bil zadolžen za novonastali segment “Rešitev”. Od leta 2009 do leta 2012 je bil Klaus Hrazdira generalni direktor na globalni ravni ter CEO družbe Hellman Perishable Logistics v Nemčiji.
Ana Soldo
Funkcijo direktorja Quehenberger Logistics Hrvaška opravlja že od leta 2016 po več kot 15 let izkušenj v logistiki operativnega poslovanja in managementa. Svojo pot v logistiki je začela po šolanju na Fakulteti prometa v Zagrebu, ter delo v logistični branži kot disponent, kasneje tudi kot vodja oddelka zbirnega transporta na Intereuropi. Leta 2008 Ana Soldo imenovana je za namestnika direktorja podružnice Intereurope v Zagrebu, ter leta 2014 odhaja na mesto izvršnega direktorja v Milšped d.o.o., kjer ostaja do prevzemanja funkcije direktorja Quehenberger logistics Hrvaška leta 2016.
“V podjetju Quehenberger veliko pozornost posvečamo temu, da vse logistične procese, ki spremljajo oskrbovalno verigo, ohranjamo čim bolj enostavne in obenem tako celovite, kot je potrebno - ta optimizacija nam omogoča trajnostno kakovost in znižuje stroške!”